集團召開改革深化提升行動推進會

近期，集團召開改革深化提升行動推進會，集團黨委副書記、副董事長、總經理曾昭和出席并講話，集團副總經理闕泳主持會議，總部相關職能部門、所屬企業主要負責人及相關人員參加會議。

會上，改革規劃部、經營管理部分別就改革深化提升行動總體工作推進情況、虧損面治理、壓減管理層級等重點工作情況進行了通報。闕泳就如何推動改革深化提升行動，完善新型經營責任制、提高集團治理能力做專題培訓輔導。

曾昭和在講話中指出，改革深化提升行動時間緊、任務重，要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，全面落實全省國有企業改革深化提升行動推進會議精神，抓好實施方案和工作臺賬的落實落地，更大力度推動改革深化提升行動走深走實。要細化責任分工、強化組織領導，為改革深化提升行動扎實有序推進提供堅強組織保障。要加強治理體系建設、構建新型生產關系，推動集團高質量發展。要盯住重點指標、明確重點任務、狠抓工作落實，推動集團改革深化再上新臺階。

曾昭和強調，改革工作不僅要形神兼備，更要做實功、求實效。集團總部各職能部門要強化賦能屬性，對重點改革任務要在明確目標、明確標準、明確要求的基礎上給方向、教方法，幫助所屬企業做好落實；集團各級企業要在貫徹落實改革深化提升行動各項決策部署基礎上，結合企業實際圍繞企業發展痛點堵點制定有針對性的改革方案，以改革深化提升行動為契機解決制約企業發展的沉疴頑疾。要強化考核聯動，把改革深化提升行動執行落實情況納入所屬企業經營業績考核范疇，通過規定項常規考核、重點項單獨考核、創新項獎勵加分的方式引導所屬企業攻堅克難，推動深化提升行動走深走實，確保今年年底前完成70%以上主體任務。