揭小健出席2017年度高技術發展公司領導班子和領導人員考核會議

2018年8月24日上午，高技術發展公司2017年度領導班子和領導人員考核會議在創新大廈8樓會議室召開。集團公司黨委書記、董事長揭小健出席會議并就考核工作提出具體要求。他強調，要充分認識做好控股企業領導班子和領導干部年度考核工作的重要意義，吃透考核導向、考核內容、考核方法和考核結果運用的新變化，切實把集團公司黨委要求貫穿考核工作的全過程，切實發揮考核的“指揮棒”作用。

集團公司黨委副書記、考核組組長劉鋼，集團公司總經濟師李少波及考核組全體成員出席。

揭小健指出，為全面、科學評價控股企業工作業績，要緊扣領導班子總結會、全面考核指標完成報告會、現場檢查，民主測評和個別談話五個環節。領導班子總結會主要包括考核動員講話、控股企業黨委和行政年度工作總結、控股企業負責人述職述德述廉述法報告等，全面考核指標完成報告會主要包括經營指標完成情況報告，特別是經營指標調整情況，考核組成員到現場查看憑證、臺賬，掌握業務工作開展情況。通過落實五個環節工作，更好地激勵和挖潛干部職工潛能，強化責任與競爭意識，推動企業提質增效。

會上，劉鋼代表考核組作動員講話，他詳細說明了開展2017年度控股企業考核工作的重要意義，并就做好考核工作提出了要求。他強調，集團公司黨委書記、董事長揭小健出席高技術發展公司考核會，對公司改革發展寄以厚望，要求全體干部職工提高政治站位，大膽創新，開拓進取，以良好的工作業績完成2018年各項經營目標任務。集團公司總經濟師李少波在講話中要求公司進一步加強投資工作，并對高技術發展公司今后發展提出了希望和目標。高技術發展公司主要負責人就2017年度領導班子工作報告、2017年度全面考核指標完成情況、2018年1-7月生產經營情況作了專題匯報，與會人員對公司領導班子和領導人員進行了測評、評議。

會后，考核組進行了個別談話，查閱了高技術發展公司黨建和行政工作資料檔案，全面深入了解公司領導班子履職、干部隊伍建設和企業改革發展情況。

高技術發展公司領導班子、部門經理、園中源大酒店高管和全體員工參加會議。