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      江投集團在省屬國企領域主題教育工作座談會上作典型發言

      江西日報6月5日以《筑牢思想根基 開創發展新局》為題報道“省委主題教育領導小組分領域召開主題教育座談會”,文中指出“省投資集團黨委借助數字化手段,開發主題教育數字化平臺、主題教育學習微信小程序,推動學習成效實現“一屏展示、一鍵穿透”。

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      江投集團在省屬國企領域主題教育工作座談會上作典型發言:

      主題教育開展以來,省投資集團黨委緊緊圍繞總要求,在省委主題教育第八巡回指導組指導下,迅速成立專班,制定6個方案計劃和6張工作清單,并細化分解為42項具體任務,組建專班常態化跟進、建立平臺數字化調度、下沉一線面對面指導,推動理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等融合貫通、一體推進。

      一、貫穿始終抓學習,理論武裝做到“三學三強”

      堅持目標導向和結果導向,按照第八巡回指導組要求,分對象分層次分專題制定貫穿始終的理論學習計劃。在融會貫通學中強學風。定期跟進學習習近平總書記系列重要講話的同時,要求各級黨組織以黨委理論學習中心組學習、學習班等形式,對習近平總書記關于本系統本領域的重要講話和重要指示批示做到深入悟、系統想,目前各級黨組織分別累計匯編學習資料40多本,組織各類專題學習100余次。在交流碰撞學中強能力。集團舉辦兩期中層以上干部專題讀書班,229名重點教育對象圍繞開班黨課上提出的改革發展黨建7個方面問題,運用好貫穿黨的創新理論的立場觀點方法,交流碰撞出解決問題的正確思路和有效辦法。比如,電力板塊主要負責同志就提出以習近平生態文明思想引領破題,以“碳路領航”黨建品牌加快上高清潔煤電等重點項目建設,加速布局新能源領域的新思路。在隨時隨地學中強黨性。為確保全體黨員“不掉隊、不漏學”,開發主題教育數字化工作平臺、主題教育小程序和“駕駛艙”,直接調度41個中層正職企業、229名重點教育對象和439個基層黨支部,將中央及省委要求、學習資料,以及各企業、重點教育對象的工作進展通過手機實現“一屏展示、一鍵穿透、一體推進”。目前,中層干部在微信小程序即時分享“學習筆記”1000余篇,基層黨支部集中學習956次的學習記錄均在線上可見。

      二、問題導向抓調研,改革推動做到“三破三立”

      為形成調查研究破難題的合力,集團采取“大課題+所屬企業小課題”形式確定8方面課題229項。目前,集團及所屬企業已開展調研754次,形成“集團對所屬企業的管理監督事項權責清單”等階段性成果32項。破難點立安全之本。國家明確的八大高危行業,我們涉及6個,安全生產管理難度非常大。為落實我省安全隱患大排查工作要求,結合主題教育調研成果,我們先后出臺《安全“網格化+履職清單”管理實施方案》等細則,圍繞改進作風、現場管理、“三違”治理等工作開展集中整治,狠抓安全生產責任落實。破堵點立改革之效。針對撤銷省界收費站后土地資源閑置的問題,集團路橋板塊在全省首次利用撤銷省界收費站完成加油站、服務區建設,為做好深化全省高速公路撤站改革“后半篇文章”作出了示范。破痛點立整改之基。推動檢視分析與巡視巡察、審計、環保督察和調研發現的問題相結合,梳理改革發展問題79項,確定班子成員牽頭整改整治。目前,現已完成整改24項,進一步夯實經營基礎。

      三、貫通融合抓發展,成效轉化做到“三同三顯”

      圍繞高質量發展這個首要任務,江投集團堅持把主題教育和重點工作同步謀劃。主題教育和黨的建設同步部署,黨建引領顯長效。結合集團黨委“攜手新征程、共贏大開發”主題活動,充分發揮集團產業優勢,與贛江新區9個新區黨工委所屬黨支部,4家非公企業黨支部,6個農村黨支部開展共建,合力推進新區基礎設施建設、招商引資、產業培育等重點工作。目前,中醫藥科創城首個5.1兆瓦光伏發電項目順利開工,建成后每年可提供清潔電能約483萬度;在產業招商方面,今年共外出走訪對接企業超150家,完成招商簽約4個、總金額11億元,完成簽約產業基金項目3個、基金總規模33億元,進一步提升新區中醫藥、數字經濟、電子信息產業發展質量。主題教育和中心工作同步推進,融合發展顯質效。為助力我省穩住投資基本盤,江投集團聚焦能源、新區開發、環保、數字等主業,已完成投資超50億元,以高質量投資推動高質量發展。為提高能源保供能力,爭取國家管網批復全省“十四五”期間“縣縣通管輸天然氣”管網最后4處開口,全省82個縣用上管輸天然氣,其余18個縣均已具備通氣條件,工作成效獲得省委省政府主要領導肯定批示。鄉村振興和和改善民生同步發力,踐行責任顯實效。堅持盡力而為、量力而行,既踐行社會責任也關注職工冷暖。一方面,為進一步降低因病返貧的風險,為永新縣厚村村的脫貧戶、監測戶、低保戶共153人購買保險。另一方面,通過調研、座談、問卷等方式,自下而上收集梳理第一批事關職工人身安全、工作環境、職工福利等方面民生事項44項,逐一落實領導班子成員領題推進,努力實現職工點單、黨委上菜。目前,已投入100.86萬元,完成改善環衛工、建筑工以及煤礦工人飲水條件等實事23項,惠及職工5800余人?!鞠碓矗航魅請?、江西衛視】

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